28/1/2026: Είδη συγκρούσεων και διαχείρισή τους Βοηθητικά στοιχεία για τον/την εκπαιδευτικό Από τη Νίκη Ρουμπάνη και το Γιώργο Ζήκα, στο Εγχειρίδιο «Διαμεσολάβηση Συνομηλίκων για την Επίλυση των Συγκρούσεων στα Σχολεία» Η σύγκρουση είναι μια ανοιχτή ή κρυφή αντιπαράθεση, για την οποία δεν έχει βρεθεί αποτελεσματική λύση. Οι συγκρούσεις είναι αναπόφευκτο μέρος της ζωής και μπορεί να δημιουργούν ευκαιρίες για πρόοδο και μάθηση. Οι συγκρούσεις συνήθως συμβαίνουν: Εξαιτίας διαφορετικών προτεραιοτήτων. Εξαιτίας παρανοήσεων, φημών κ.τ.λ. Εξαιτίας ελλείψεως πόρων, αντικειμένων, χρημάτων, χρόνου κ.τ.λ. Εξαιτίας ανταγωνιστικών συναισθημάτων. Κάποιος είναι ανταγωνιστικός ή αισθάνεται ότι τον ανταγωνίζονται κατά την κατανομή εξουσίας. Υπάρχουν πέντε βασικά «στυλ» σύγκρουσης και ταυτόχρονα τρόποι διαχείρισής της: Η αποδοχή της επιθετικότητας του άλλου και η υποταγή. Η αποφυγή της αντιμετώπισης. Η επίθεση. Η αναζήτηση ενός «δικαστή» για να ρυθμίσει τη σύγκρου...
Σχέδιο 2025-1-EL01-KA122-SCH-000329954 – "Μετά τη σύγκρουση, τι;". Κατάρτιση σε εναλλακτικούς τρόπους ειρηνικής επίλυσης των συγκρούσεων μέσω των εργαλείων της σχολικής διαμεσολάβησης και χρήση τους για τη μείωση των περιστατικών βίας στο σχολικό περιβάλλον.